Marketing

Departamentul Marketing creeaza strategia pentru dezvoltarea profitabila a portofoliului de produse pe termen mediu si lung. Acesta gestioneaza imaginea brandurilor in acord cu obiectivele companiei si nevoile consumatorilor, elaboreaza planul de comunicare si promovare a produselor (campanii, lansari de produse, promotii), deruleaza cercetari de marketing si monitorizeaza evolutia competitorilor pe piata farmaceutica.

Regulatory and Product Quality Affairs

Departamentul Regulatory Affairs reprezinta interfata intre companie, produsele sale (medicamente, parafarmaceutice, dispozitive medicale) si autoritatile din domeniu, inclusiv Agentia Nationala a Medicamentului.

Departamentul Regulatory and Product Quality Affairs are rolul de a inregistra produsele, de a le promova si de a pastra conformitatea acestora cu normele legale in vigoare. Produsele fabricate, lansate si distribuite de compania Ozone Laboratories indeplinesc standardele legislative datorita activitatii departamentului Regulatory and Product Quality Affairs, care imbina informatii din aria stiintifica, legala si de business.

Asigurarea Calitatii

Rolul departamentului Quality Assurance este acela de a dezvolta, implementa si mentine Sistemul de Management al Calitatii, prin intermediul caruia atat produsele Ozone cat si toate activitatile noastre interne si externe sunt la cele mai inalte standarde de calitate.

Supply Chain

Echipa de Supply Chain reprezinta elementul de legatura intre piata, reteaua de distributie, procesul de productie si activitatea de achizitii, astfel incat serviciile oferite clientilor nostri sa fie de cea mai buna calitate, la cele mai mici costuri. Gestionarea strategica a proceselor de achizitie, transport si depozitare a materialelor, inventarierea acestora, cat si asigurarea fluxului informational optim intre organizatie si canalele de promovare asigura maximizarea profitabilitatii prin onorarea eficienta a comenzilor.

Managementul eficient al proceselor logistice precum si strategia departamentului de Supply Chain reprezinta un element cheie al avantajului competitiv pe piata.

Vanzari

Departamentul de vanzari este structurat in urmatoarele divizii: Vanzari (retail, key accounts si mass market), Promovare Medicala si Trade Marketing.

La nivel national echipa de Vanzari este responsabila pentru stabilirea relatiilor pe termen lung cu clientii nostri (farmacii independente, lanturi de farmacii, mass market), pentru cresterea volumului de vanzari si pentru promovarea intregului portofoliu de produse Ozone (RX si OTC).

Echipa de Promovare Medicala are un rol activ in promovarea produselor noastre catre medici si specialistii din domeniul sanatatii. Reprezentantii Medicali (absolventi ai facultatilor de Medicina si Farmacie) implementeaza strategiile de marketing, organizeaza evenimente specifice ariei medicale, ofera informatii utile partenerilor nostri si colaboreaza cu echipa de Vanzari pentru atingerea obiectivelor comune.

Divizia de Trade Marketing ofera instrumentele necesare (promotii, merchandising, programe de loialitate, etc.) pentru a sustine performanta echipei de vanzari.

Resurse Umane

Departamentul de Resurse Umane ofera instrumentele necesare maximizarii performantelor angajatilor companiei. Ca specialisti in domeniu, echipa de Resurse Umane se axeaza pe atragerea celor mai buni angajati, ofera suport noilor colegi, elaboreaza programe de management al performantei, de training si de dezvoltare a competentelor profesionale. De asemenea, programele de acordare a compensatiilor si beneficiilor, de dezvoltare organizationala, administrarea personalului si relatiile dintre angajati sunt tot de competenta departamentului de Resurse Umane.

Financiar

Departamentul Financiar desfasoara activitati de contabilizare a cheltuielilor si veniturilor companiei, de credit control, bugetare si analiza financiara.

Juridic

Departamentul Juridic asigura consultanta juridica generala pentru companie si monitorizeaza legislatia incidenta in activitatea desfasurata de Ozone Laboratories.

IT

Departamentul IT asigura buna functionare a sistemelor informatice ale companiei si suport permanent angajatilor in utilizarea acestora.